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新形勢下供電企業職工思想政治教育工作策略分析

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發表于 2017-9-25 22:51:25 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
  摘要:在新的社會主義經濟形式下,職工思想政治教育工作至關重要。職工的工作思想將影響企業的實際發展水平,自十八大三中全會召開以來,改革工作已經迫在眉睫。對于我市供電企業來說,加強職工的思想教育是保證企業競爭的重要方式,首先供電企業具有企業規模大,服務范圍廣,工作人員多的特點,因此提升工作人員的工作水平有助于促進供電企業的發展。
  關鍵詞:新形式;供電企業;職工思想政治
  供電企業所處工作環境具有一定的特殊性,職工的工作思想會影響供電企業工作的整體水平,供電企業從發展到擴大規模,都離不開企業職工的工作奮斗。目前在供電企業內部,職工思想受供電環境影響,文化水平和思想政治觀念呈多方向發展,工作壓力以及負面的工作能量造成職工承擔較大的工作壓力,難以對供電公司很多新型工作進行適應,為了改善這種狀況,就需要供電企業提升自身的思想政治教育水平,引導企業職工的正確思想方向,以此來促進供電企業的快速發展。
  一、目前供電企業對職工進行思想教育時面臨的工作困境
  社會在發展,時代在進步,供電企業的管理水平也在不斷提升。但是由于在工作過程中,企業內部員工的工作思想也會隨著時代的變化發生轉變,這種狀況就會影響供電企業的整體工作成效。另外在供電企業加快工作節奏,增強服務標準時,企業內部人員在思想上也會承受較大的工作壓力。
  (一)工作節奏加快,城市建設的步伐也在加快,供電企業在大好的發展形勢下也表現出了良好的服務水平。很多電力項目投產建設,企業信息化要求也得到滿足。對于用電客戶來講,用電滿意度有了很大的提升,總的來說供電企業的工作朝著好的方向發展。但是這種情況也造成了企業職工的工作量巨大,需要不斷的學習掌握新的電力技術,以適應供電企業的發展形勢,在進行新舊技術轉換過程中,企業員工會在工作過程中感到力不從心。
  (二)員工心理失衡,供電企業在發展過程中,忽視了平衡職工心理的工作,致使供電企業對供電工作沒有公平的評判標準,在增加工作量的同時,沒有及時調整職工的薪資待遇,這樣就造成職工的工作量上升,但基本生活質量卻難以保證,努力工作,付出心血的同時沒有得到等價的回饋,導致了企業職工產生不良工作情緒,心理失衡狀況頻頻出現,急需要企業工會對員工心理進行調整。
  (三)工作壓力倍增,適當的工作壓力可以激發出供電企業員工的工作潛力,但當壓力過大時,就容易對供電人員造成心理創傷,致使其工作積極性被逐漸消磨。在新的工作體制和工作管理模式下,員工的工作壓力和危機意識逐漸加強,希望通過專業的鍛煉,提升自己的工作水平,以此來獲得更好的發揮空間和學習機會。但供電企業職工眾多,機會確是有限的。因此很多企業工人看不到自己的發展前景,工作缺乏動力和方向,這樣就讓他在今后的工作中變得更加迷茫,對工作壓力的感覺也更加敏感,造成工作疲備性出現。
  (四)供電企業員工缺乏歸屬感,在工作中得不到認同,對于供電企業的職工而言,歸屬感對企業職工至關重要,他們需要企業給予一定的工作認可才能將工作精力更好的投入到企業建設中去。這需要企業給予他們公平的工作環境,以及對職工工作進行評價認可,這樣才能更好的提升供電企業職工工作的成就感。但是企業文化的變遷和工作軌跡的改變讓供電企業將所有的管理精力投入到企業的發展方向上,難以分散更多的精力對企業員工進行關懷。這就容易造成供電企業員工工作信仰缺失以及價值觀出現本質變化。
  二、加強供電企業思想政治工作的幾點思考
  加強供電企業的思想政治工作需要健全企業的發展管理機制,對企業的思想教育機制和工作管理機制進行完善,加強社會主義新時代背景下的企業思想政治教育工作水平。
  (一)對思想政治隊伍進行組織優化,對于供電企業的思想政治教育隊伍而言,進行組織優化是很有必要的,對組織領導機制,思想教育部門進行適當完善,提升工作效率和工作管理水平,吸納更多的思想教育工作人才投入到企業政工隊伍中去,提升新形式下供電企業的工作管理水平。
  (二)建立清晰有效的供電企業服務管理準則,建設一支政治立場堅定,業務水平熟練的企業政工隊伍是很有必要的,企業想要快速壯大發揮,需要企業職工的思想政治水平符合企業的發展要求,這就需要企業職工保持清晰的工作頭腦以及良好的工作分析能力。保證企業員工在工作過程中具備過硬的工作素質,在打造政工隊伍的同時,灌輸高效的政工原則采用多渠道,多形式,多途徑的培訓方式提升企業政工人員的綜合素養,以便于他們在工作中發揮出更高的工作水平。
  (三)創新的思想政治工作方法,對于企業而言,創新思想政治工作方法是很有必要的,這需要企業政工人員提前做好工作思想診斷,掌握企業員工的工作思想動態,采用合適的方式拉近工作人員和政工員工之間的思想距離,進而進行合適的工作交流學習,這樣更有利于政工人員思想政治教育工作的開展。
  三、結束語
  對于供電企業政工人員來說,思想政治工作是一項復雜的工作,具有極高的工作管理艱巨性,工作過程中政工人員堅持以人為本的工作原則,他們需要貼近工作實際,有的放矢的解決企業中的工作難題。目前供電企業加強了對企業思想政治工作的重視,未來工作水平會有顯著提升。
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