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加強思想政治工作提升企業團隊競爭力

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發表于 2018-3-20 20:33:04 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
  當前,新華書店是處于改革與發展中的國企,思想政治工作優勢是作為深化改革、建立現代企業制度以及調動職工積極性、提高經濟效益的思想和組織保證。國企思想政治工作優勢是黨的政治優勢在國企的延伸,對企業健康發展能產生積極的影響,并轉化為企業的發展力、決策力、執行力、凝聚力,從而達到提升企業團隊核心競爭力,促進企業持續健康穩健發展的目標。新華書店作為推動社會主義文化繁榮興盛,培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體,對于社會主義文化建設發揮著非常重要的作用。由于當前新華書店經歷體制改革,建立健全符合新形勢發展需求的現代企業制度尚待完善,大部分職工是從計劃經濟,事業性質經改制進入新企業,職工正處于新老交替,思想上存在拖、懶、散等,工作中很多問題都亟待解決,因此,大力開展職工思想政治工作,能有效促進新華書店的團隊競爭力。
  一、深刻理解思想政治工作科學內涵
  思想政治工作是依據黨的宣傳基本理論創立的。主要是向群眾灌輸和宣傳馬克思主義中國化的最新理論成果。歸根結底是強化“以人為本”為基礎,思想政治工作對于廣大職工的精神引領具有較強的能動作用,能積極提高職工的工作積極性,起到振奮精神面貌,提高工作效率的作用。
  二、新華書店團隊競爭力的本質特征
  新華書店團隊競爭力是書店管理層和基層職工所表現出的各項競爭能力的總和,具體表現出的是企業管理有力、政令暢通、業績高效、職工和諧等綜合管理能力,其本質是一種持久的、綜合的競爭力,是以一定方式有機結合在一起的能力群體。新華書店團隊競爭力有如下特征:首先是主導性。團隊競爭力是企業綜合力最重要的組成部分,是企業能力體系中的關鍵因素。通常表現為庫存管理、風險控制、資金流、信息流等技術和管理要素上。其次是持續性。團隊核心競爭力是企業的競爭優勢所在,必須要以加強職工的思想政治工作為維護和鞏固,使其在企業的發展過程中持續存在,始終發揮優勢。再次是成長性。團隊競爭力作為企業競爭的重要基礎和優勢來源,無時無刻不與企業成長相聯系,其發展過程呈現出明顯的層次性和階段性,具有打開市場、拓展領域的能力,在企業不同的階段發揮著不同的作用。
  三、新華書店思想政治工作與團隊競爭力培養的對策
  (一)強化思想基礎,豐富新華書店的企業精神
  江都新華書店經過70年的發展壯大,經過幾代新華人的艱苦努力,從無到有,從小到大,既保持了“愚公移山”的崇高品質,也樹立了艱苦創業的“背簍精神”,形成良好的企業文化傳承,這些都是廣大職工在長期辛勤的工作中逐漸培養形成的。新華書店企業發展壯大,是通過思想政治工作把職工和企業的發展緊密聯系在一起,使每個職工產生歸屬感和榮譽感。在給員工進行思想政治教育的時候,要重視新華書店艱苦創業的歷史傳承,讓每位員工都能感受到作為新華員工的榮譽與身上肩負的重任,強化思想基礎,增強職工對新華書店的認同感,以不斷豐富新華書店的企業精神。
  (二)加強黨的組織領導,發揮黨員的先鋒模范作用
  企業的團隊競爭力是靠廣大職工共同努力來實現的,黨員作為這支隊伍中的骨干力量,重視發揮好黨員的先鋒模范作用非常關鍵。從新華書店七十年的發展歷程來看,黨組織起到了把握好政治立場和發行方向,使企業切實履行好文化建設的基本任務,并建立和完善了配套制度,使新華書店的發展事業得到持續、規范、有序。在新的形勢下,進一步加強黨組織核心地位,發揮其先鋒模范作用,對新華書店的發展至關重要,在今后的工作中需要更加認真的聆聽群眾意見,組織員工培訓,引導員工樹立正確的價值觀,抓好黨風廉政建設,履行好監督職能,樹立清政廉潔的形象。
  (三)強化做好以身作則,切實提高員工服務意識
  思想政治工作最重要就是要做到以身作則,率先垂范。要求別人做到的,自己首先能做到,這樣才能統一員工的思想認識,提高思想政治工作的作用。新華書店作為黨的宣傳陣地,其工作特點決定了必須要時刻提高職工的政治敏感性,強化服務意識,保證員工在任何環境下都會保持高度的政治覺悟。通過員工的思想政治工作,不斷強化員工的團隊意識,進一步增強團隊協調力。
  (四)建立一流的干部管理隊伍與員工團隊
  黨的十九大提出要把政治建設擺在首位,建設高素質專業化的干部隊伍,要加強基層黨組織建設,強調人才是實現民族振興,贏得國際競爭主動的戰略資源。當前,新華書店要以思想政治工作作為事業發展的基礎,就必須要建立一支高素質的人才隊伍,構建與企業相適應的人才發展體制機制,形成人人都能成才、人人爭作貢獻的良好局面,對于年輕職工,要讓他們有廣闊的發展空間,培養青年員工的意志力與專業素養,形成一支強大的員工團隊,來不斷提升企業的核心競爭力。(作者單位為揚州新華書店有限責任公司江都分公司)
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